גיל שויד קיבל בשנת 2019 תגמולים בעלות כוללת של 40 מיליון דולר

כמו בכל השנים האחרונות, גם ב-2019 רובו ככולו של התגמול לשויד הוא מנייתי • שכר הבסיס של שויד הוא שכר מינימום, לפי בקשתו

גיל שויד, מייסד ומנכ"ל צ'ק פוינט / צלם: תמר מצפי
גיל שויד, מייסד ומנכ"ל צ'ק פוינט / צלם: תמר מצפי

גיל שויד, מייסד ומנכ"ל חברת אבטחת הסייבר צ'ק פוינט, קיבל בשנת 2019 תגמולים בעלות כוללת של 40 מיליון דולר. החברה פרסמה את הנתונים במסגרת הדוח המורחב שלה (20 f) שפורסם אתמול (ה'). ב-2018 עלות התגמולים של שויד הייתה 35.8 מיליון דולר, וב-2017 - כ-37 מיליון דולר.

כמו בכל השנים האחרונות, גם ב-2019 רובו ככולו של התגמול לשויד הוא מנייתי. שכר הבסיס של שויד הוא שכר מינימום, לפי בקשתו.

שויד הוא בעל המניות הגדול בחברה עם החזקה של 19.7% מהון המניות, שהשווי הנוכחי שלהן הוא כ-2.9 מיליארד דולר. יו"ר החברה ושותפו להקמת צ'ק פוינט, מריוס נכט, מחזיק ב-3.7% מהמניות.

טל פיין, סמנכ"לית הכספים והתפעול, קיבלה בשנה החולפת תגמולים בעלות של כ-5.2 מיליון דולר, כ-4.2 מיליון דולר מהם תגמול הוני. סגנית הנשיא למוצרים ד"ר דורית דור קיבלה תגמולים בעלות של כ-4.6 מיליון דולר, מתוכם כ-3.8 מיליון דולר תגמול הוני. הבכירים הנוספים ברשימת בעלי השכר הגבוה בחברה הם מנהלת משאבי האנוש מרים שטייניץ עם תגמולים בעלות 1.8 מיליון דולר ומנהל הלקוחות הראשי דן ירושלמי עם כ-1.7 מיליון דולר.

בסוף 2019 החברה העסיקה 5,152 עובדים, מתוכם 2,260 בישראל.

צ'ק פוינט  נסחרת בנאסד"ק לפי שווי של 15.3 מיליארד דולר, אחרי ירידה של 11% במחיר המניה מתחילת 2020.

***גילוי מלא: מריוס נכט הוא בן הזוג לשעבר של ענת אגמון, מבעלות השליטה ב"גלובס"

יומן קורונה:
ניוזלטר יומי על כל מה שצריך לדעת
הרשמה
הרישום נכשל
✓ הרישום בוצע בהצלחה!
צרו איתנו קשר *5988