נשים עובדות הוספה למעקב

כתבות אחרונות

 
עבודה מהבית. עובדים רבים מעדיפים את הגמישות / צילום: Shutterstock/א.ס.א.פ קרייטיב

דעה: למה נשים מתנדבות לצאת לחל"ת

איך ייתכן שעל אף ששיעור הנשים המועסקות נמוך משיעור הגברים, מספר הנשים שהקורונה הוציאה מהשוק הוא כפול ממספר הגברים? ומדוע ארגונים מעדיפים לשמר גברים ולא נשים, הגם שגברים עולים יותר?

אורנה רודי 26.03.2020
אחיות / שאטרסטוק / צילום: שאטרסטוק

דעה: הזווית המגדרית של מגפת הקורונה

כולנו ניפגע מהקורונה, אבל נשים עלולות להיפגע יותר • במציאות בה מרבית עובדי הקבלן במדינת ישראל הן נשים, הבעיה שהמדינה לא טיפלה בה עד היום חייבת התייחסות

 

אלה אלקלעי 25.03.2020
תחיה בן צור / צילום: רמי זרנגר , גלובס
קהילות | ראיון

כך נולדה קבוצת התמיכה הגדולה בארץ לקידום נשים בעבודה

קבוצת הפייסבוק "פורום מנהלות בתעשייה", שקמה כדי לסייע לנשים להתקדם בשוק העבודה, הצליחה לזנק לכ-70 אלף חברות • בראיון ל"ליידי גלובס" מספרת תחיה בן צור איך הצליחה, יחד עם שותפתה יפעת צ'רפק, להרים קבוצת תמיכה ענקית שדייקה את חייה וחיי רבות אחרות, ואפילו לכונן מודל עסקי

דורון אביגד 10.03.2020
מורה עם קבוצת ילדים / צילום: שאטרסטוק

דעה: המקצועות ה"נשיים" הם שק החבטות של שוק העבודה וההפסד הוא של כולנו

המורות, כמו גם המטפלות והעובדות הסוציאליות, נדרשות לסבסד בגופן ובנפשן את השירות המצוי בתקצוב והערכת חסר. כולנו נפגעים מכך

נוגה דגן בוזגלו 08.03.2020
ירון נוידרפר, מנכ”ל SFI ואירה פרידמן, סמנכ”לית SFI / צילום: איל יצהר, גלובס

"חברה שיודעת שכך יהיה לה קל יותר לקבל אשראי מהבנק, תקדם את השוויון המגדרי"

אם בעולם תחום קידום מצב הנשים בתעסוקה צומח במהירות, בישראל הוא רק בחיתוליו • לדברי ירון נוידרפר, מנכ"ל SFI ששואפת לקדם הזרמת הון לפתרון בעיות חברתיות, "עולם ההשקעות מבין שהדבר יכול לייצר גם תועלת כלכלית, ולכן יש מוצרי השקעה שמכוונים לעולמות של נשים יזמיות ומנהלות"

שירי חביב-ולדהורן 08.03.2020
גירושין / צילום: שאטרסטוק

מחקר: נשים שקודמו לתפקידים בכירים מתגרשות יותר מגברים

לדברי החוקרים, סיכויי הגירושים גברו גם כי נשים שקודמו לתפקידים בכירים יכלו למצוא פרטנרים אחרים מתאימים בסביבתן

דפנה ברמלי גולן 05.03.2020
שוויון מגדרי / צילום: שאטרסטוק

שוויון מגדרי ביוניליוור: נשים הן מחצית מ-14 אלף המנהלים בחברה

שיעור הנשים בהנהלת החברה עמד על 38% ב-2010 • יוניליוור הצליחה להגיע לשוויון מגדרי שנה לפני היעד שקבעה לעצמה

שירות גלובס 05.03.2020
נשים בדירקטוריון / אילוסטרציה: אפרת לוי, גלובס

דעה: איך צריך לציין את יום האישה?

למרות הנוכחות הגוברת ועדיין חסרה של נשים בצמתי השפעה, העיסוק בנראות שלנו נותר עקב אכילס - או עקבי סטילטו, תלוי איך מסתכלות על זה

טלי סטולובי 04.03.2020
37 אלף נשים בישראל דיווחו על הטרדה במקום העבודה בתוך שנה / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק

דעה: נשים שמהססות לשווק את עצמן לעולם לא יתקדמו

אז, במקום להמתין שמישהו יגלה כמה אתן מוכשרות ויפרסם זאת ברבים, עשו זאת בעצמכן! דאגו לשווק את עצמכן - מנהלות שמעדיפות לדבוק בעבודה המקצועית השוטפת, אך מזניחות את פעילות השיווק של תוצאות פעילותן – סופן שהן והקידום נתקעים

לי שיין 29.02.2020
נשים בדירקטוריון / איור: גיל ג'יבלי, גלובס
מנכ"לים | ניתוח

החומה הבלתי נראית: כך נשים מוסללות אל מחוץ לדרך הבטוחה למנכ"לות

רק 167 מבין 3,000 החברות הגדולות בארה"ב מנוהלות על ידי נשים - 5.5% בלבד • בשנים האחרונות חלה עלייה במספר ושיעור הנשים שמגיעות לתפקידי ניהול בכירים • אלא שאלה אינן המשרות שאחראיות לשורת הרווח של החברה, שמאוישות ברובן על ידי גברים

וול סטריט ג'ורנל 11.02.2020
נשים בדירקטוריון - חברות מלונאות

דירקטוריונים בענף המלונאות לא מארחים נשים

בחברות הציבוריות פתאל, דן וישרוטל בקושי יש נשים במועצות המנהלים, למרות שלעתים יש להן נוכחות יפה בדרג הניהולי

מיכל רז חיימוביץ' 10.02.2020
נשים דתיות עובדות בהייטק מודיעין עילית / צילום: תמר מצפי

דעה: הדרך לשוויון מגדרי בהייטק רצופה תירוצים טובים

הטענה הרווחת שאין מספיק נשים בהיי טק בגלל בעיית PIPELINE שמקורה באקדמיה, היא למעשה דרך של הנהלות להסיר אחריות מחלקם בחוסר השוויון במערכת

קשת בחן ודריה הניג שקד 08.02.2020
נשים בדירקטוריון / אילוסטרציה: אפרת לוי, גלובס

"גלובס" יוצא למסע בעקבות הדירקטוריות האבודות

"גלובס" יפרסם בתקופה הקרובה נתונים לגבי מספר הנשים בדירקטוריונים ובהנהלות של גופים חשובים במשק • הפרויקט שלנו נפתח בחברות הייטק עם שווי של יותר ממיליארד דולר • פרויקט מיוחד

שירות גלובס 03.02.2020
פחות נשים עם כישורים גבוהים פונות להייטק / צילום:  Shutterstock א.ס.א.פ קריאייטיב

דעה: פער השכר המגדרי – בין אגדה למציאות

כשמפרקים את פער השכר המגדרי למרכיביו, רואים שאת רובו ניתן להסביר בהבדלים במאפייני העבודה – שעות עבודה, משלחי היד, וגם שמיומנויותיהם המתמטיות של גברים טובות מעט יותר מאלה של נשים • דעה

הדס פוקס 21.01.2020
עובדי חברת חשמל בלוס אנג’לס / צילום: רויטרס, Lucy Nicholson

לראשונה בעשור: נשים עקפו את הגברים בשיעורן בכוח העבודה בארה"ב

נשים החזיקו 50.04% ממשרות השכירים במדינה • כלכלנים מעריכים כי זו התפתחות שעלולה לשקף את עתיד כוח העבודה האמריקאי

וול סטריט ג'ורנל 13.01.2020
אמהות עובדות / צילום: שאטרסטוק
שוק העבודה | ניתוח

האתגרים המשתנים של אמהות עובדות

כותבת הטור "עבודה ומשפחה" ב"וול סטריט ג'ורנל", סו שלנברגר, משרטטת שינויים שהתרחשו בשוק העבודה מאז תחילת שנות ה-90 והשפיעו על הורים, ובמיוחד על אמהות עובדות • מעסיקים הפכו ידידותיים יותר למשפחה, אבל הפתרונות לאיזון בין הבית לעבודה לא חלחלו לכלל השוק

וול סטריט ג'ורנל 09.01.2020

   123456789101112131415   

   נמצאו 263 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 17

צרו איתנו קשר *5988